髙橋剛史

一人ひとりに目が行き届く、
社員の想いに応える環境があります

髙橋剛史 Tsuyoshi Takahashi

平成21年3月入社　スーパーライオンズ大豆島店店長

入社のきっかけ

The reason of joining

話せば長くなりますが……海洋関連の学校を卒業し、海の仕事を経て、私が以前働いていた函館のパチンコ店に、常務が研修にいらしていました。常務が研修を終えて、長野に戻られた後に、私はそのお店を退社しました。そして、さらに別の職業を経験し、改めて「一生パチンコ店で働こう！」と決意したのですが、そのときに、頭に浮かんだのが長野でパチンコ店経営をしている竹内常務のこと。本当に魅力的な人で、常務とともに働きたいと、家族総出で長野に引っ越してきました。

担当している仕事

My occupation

2017年に予定されている消費税増税など、これからの店舗運営にはたくさんの課題があります。その一つひとつを解決していくことが、店長としての私の仕事です。企業理念である「地域社会の皆様と喜びや癒しを共有でき、地域社会に希望の光を灯す」に、いかにお店や会社を近づけることができるのか。そんなことを日々、考えています。

やりがいを感じる瞬間

The moment as feel the rewarding

やはり、ひとつのお店を任されている店長としては、業績が上がったときがうれしいですね。業績の良さは、お客さまからご支持をいただいている証拠。地域社会に必要とされていることが目に見える形で実感できて、そのよろこびをスタッフみんなと共有できる。そこにやりがいを感じています！

先輩社員にしつもん！

Q1アドバンスはどんな会社ですか？どんな社員が多いですか？私自身を含め、4つあるスーパーライオンズの店長それぞれが、「現場で働くスタッフの意見を聞きたい」と心から思っています。実際、たとえアルバイトの意見でも、それが良い意見であれば採用されて社長まで上がっていく。風通しの良さは抜群ですね。
Q2今後の目標は？当たり前のことですが、店長としては増収増益をかなえることです。
そのためにも、今の社員のみなさんにも、これから入社されるみなさんにも、アドバンスで働くことで「人としての魅力」を培ってほしいと思っています。仕事のスキルはその後に付いてきますよ！
Q3アドバンスの魅力を教えてください風通しがよく、上司との距離が近いということが「ちゃんと評価してくれる」ことにつながっていると思います。いいことであれ悪いことであれ、働きぶりをしっかりと見て声をかけてくれるし、社員からの働きかけにも応えてくれる、そんな会社だと思います。